Il s’agit d’inciter les jeunes étudiants / diplômés d’écoles d’ingénieurs ou de commerce à s’orienter vers les PME industrielles dans les territoires pour leur première expérience professionnelle.

L’idée est vraiment de leur donner l’opportunité de prendre des responsabilités rapidement comme le montrent les missions qui peuvent être proposées dans le cadre d’un VTE:

 

  • Expérience « Bras droit du dirigeant »
  • Projet de transformation / Digitalisation / Nouveau business model
  • Projet technologique en ruptures / Nouveau produit / Nouvelles méthodes de production
  • Développement international (depuis la France)
  • Finance / M&A
  • Marketing / Communication
  • Marque employeur / RH / RSE

Concernant les dispositions légales, le VTE peut se décliner sur deux formats: alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou contrat post-diplôme d’un an minimum (CDD ou CDI classique).

L’ambition du ministère est de faire démarrer les premiers VTE en septembre.

 

Plus d’informations sur le VTE

 

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