Objectif:
Échanges de bonnes pratiques entre industriels sur les nouvelles pratiques organisationnelles et sociales dans l’entreprise
- Travailler le sens : valeurs, raison d’être, responsabilité sociale et environnementale, cohérence avec les actions
- Développer l’autonomie des équipes à travers de nouveaux modèles organisationnels : entreprise libérée/organisations responsabilisantes, lien avec le Lean management
- Aider les salariés à grandir : détection des talents, des potentiels et des appétences, nouvelles approches de la formation, développement des compétences
Le club CISO est constitué d’un ensemble d’experts et d’industriels régionaux impliqués et intéressés dans une démarche d’innovation sociale et organisationnelle.
Il se réunit périodiquement dans des entreprises de nouvelle-aquitaine très avancées voire exemplaires sur cette thématique.
La présentation de la démarche d’innovation sociale de l’entreprise qui accueille, ainsi que la visite du site, permettent des échanges constructifs et enrichissants entre les différents participants.
Équipe animation : François Pellerin/Jean Louis Blouin/ Ebène Hames
Compte-rendus des rencontres et autres publications
- 8/10/2019 – Audition de Brice Goguet, Groupe Voltaire
- 07/06/2019 – Chez Worldcast Systems
- 08-02-2019 – Chez AE&T à Jurançon ( 64)
- 25/09/2018 – Chez ADAM